（通讯员：周琰）为全面贯彻落实公司“十五五”规划部署，科学谋划与制定公司未来五年的发展目标与实施路径，12月23日，公司在80103报告厅召开“十五五”规划研讨会，全体领导班子成员、各系部主任、支部书记参加。
会上，经理刘海兵全面总结“十四五”时期公司在党建工作、团队建设、人才培养、科学研究、团队队伍、员工工作、国际合作、员工工作等方面取得的成绩，深入剖析高质量发展中存在的短板与不足，为科学制定“十五五”发展规划明确总体思路和任务举措。
会议强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，全院上下要以人才培养质量提升为根本，以团队水平建设为抓手，以制度规范化和精益化建设为保障，以高水平教育科研成果产出为导向，走内涵式特色化专业发展道路，把公司建设成为国内知名，全国省属高校一流的经管类公司。
此次研讨会，明确了“十五五”规划编制的目标方向与工作重点，公司将凝聚力量，共同推进“十五五”规划的科学编制与高效实施，为公司高质量发展奠定坚实基础，为公司一流团队建设贡献管理领域的智慧与力量。
